公司总经理李卫荣被聘为东莞市人力资源和社会保障局职业能力建设专家库专家。

技能人才是人才队伍的重要组成部分，对技能人才体系化的培养、评价对加强技能人才队伍建设，实现高质量发展具有重要意义。自1994年以来，我国主要通过职业资格制度来评价技能人才，2013年起，按照党中央、国务院部署要求，人力资源社会保障部逐步取消职业资格许可和认定事项，推行社会化职业技能等级认定。根据《人力资源社会保障部关于改革完善技能人才评价制度的意见》（人社部发〔2019〕90号）、《关于在广东省开展企业职业技能等级认定试点工作的通知》（粤人社函〔2019〕1727号）等文件精神，广东省全面推行职业技能等级认定工作。

为进一步加快我市高技能人才队伍建设，有效整合和共享资源，提升我市职业能力建设工作专业化、规范化、科学化，我市人力资源和社会保障局向社会征集一批政治思想好、业务技能水平高、德艺双馨的专家，进入市人力资源和社会保障局职业能力建设专家库。

公司总经理李卫荣长期致力于新材料技术开发与产业转化，尤其在生物医用镁合金和非晶合金技术创新领域为促进公司发展、推动行业技术革新做出了突出贡献。此次入选专家库，将为我市职业技能等级认定工作贡献绵薄之力。

李卫荣总经理个人荣誉：

全国“讲理想、比贡献”活动创新标兵

第二十二届中国专利奖优秀奖获得者（第一发明人）

2019年度企业知识产权工作先进个人

东莞市特色人才（二类）

东莞市百优创新科技专家

东莞市“科研工匠”

李卫荣总经理社会职务：

国际标准ISO/TC79/SC5/WG9工作组专家

国家有色金属标准化管理委员会委员

全国铸造标准化技术委员会压力铸造分技术委员会委员

中国有色金属工业协会镁业分会理事 

中国生物材料学会临床研究分会委员

可降解镁骨植入物临床转化创新战略联盟常务副理事长

广东省材料研究学会常务理事